虹膜考勤唯一性检测系统的意义：

　　矿山企业人员管理监测考勤是一项任务繁杂，人为因素影响大，较难管理的工作。通过人员管理监测考勤系统，矿山企业能够实时地，准确地掌握井下工作人员的身份、数量、位置、工作时间等重要信息；也能够实现严格的劳动定员管理，高效的劳动组织管理，可以体现考勤的公平性，提高人员的工作积极性。

 

　　从技术的角度来看，矿山人员安全管理监测考勤工作包含两个大的问题：第一，实时确定井下人员的数量及分布情况（可与井下定位系统结合）；第二，准确确定矿工的身份。  矿井人员虹膜识别安全监测考勤系统是将虹膜识别这一前沿的科技成果与井下人员定位系统相结合，利用虹膜独特的唯一性、稳定性和不可更改性等特性，对矿山企业工作人员进行准确无误的身份识别，从根本上解决了代替刷卡和漏刷卡等问题。虹膜考勤唯一性检测系统与井下人员定位系统结合可以有效解决井下定位系统存在的无法准确确定每个矿工身份的问题。此外，在井下人员定位系统短暂故障（如个别卡片失效）期间，虹膜识别系统仍然能够准确地统计出入井人数和工作时间，最大程度上保证矿山人员管理监测考勤工作的可靠性和准确性。

 

　　利用矿井人员虹膜识别安全监测考勤系统这一信息化、智能化的科技成果参与煤矿安全生产管理，对于煤矿来说具有重要的意义：系统的实施不仅有助于企业随时准确地掌握井下各个作业区域人员的动态分布及变化情况，为紧急的救援工作提供准确的依据，还能够切实防治超定员作业，并为“煤矿领导带班下井制度”的执行提供了一个行之有效的手段，此外，还有助于企业在日常劳动组织管理中对资源进行合理安排，且能够体现考勤的公平性，提高人员的工作积极性。