在新市场经济环境的影响下，煤炭企业在思想政治工作方面有了新使命，在经济制度变革和信息飞速发展的条件下，原本传统保守的思想政治工作规模已无法满足现代化煤炭企业发展的需求。山东新云鹏矿用广播系统邀你一起关注：在市场经济环境下煤炭企业应创新思想政治工作的思路。

　　1.接受地方党委、政府的指导

 

　　企业的思想政治工作是党和国家的思想工作方面的组成内容，企业的思想政治工作并不是单个存在的，它不仅和煤炭企业的发展有关联，还和国家的经济发展息息相关，密不可分。对此，煤炭管理工作者在企业思想政治工作方面不仅要认真学习领悟党和国家的思想方针政策，还要做好内外部职能部门的协调工作，确切掌握煤炭企业在思想政治工作方面的宗旨。

 

　　2.加强协调沟通力度

 

　　加强和各职能部门的协调，形成思想政治工作的协力。煤炭企业思想政治工作是一项整合的项目体系，党委要和工会、共青团、宣传部门等相关职能部门互相配合，强化协作能力、做到分工不分家，发挥各职能部门的职责，做到取其精华、去其糟粕，强化煤炭企业的思想政治工作的管理制度，为煤炭企业的思想政治工作营造良好的文化环境，促进煤炭企业的稳步发展。

 

　　3.提高企业管理者自身的思想素质

 

　　所谓“正人先正己”，煤炭企业管理者首先要有自我约束能力，时刻保持着积极上进的工作心态，不为眼前利益蒙蔽双眼，敢于直面错误，勇于担当，自觉执行党和国家所倡导的工作作风，牢记密切联系百姓的“八项规定”，坚决抵制享乐主义和一味追求奢侈的不良作风，带动全体员工干部的工作积极性。煤炭企业管理者应进一步加强自身学习，利用广泛的信息技术，自觉主动地借鉴其他企业在思想政治工作方面的管理实施手段，以适应煤炭企业发展中的需求。

 

　　4.把握思想政治的实施效应

 

　　煤炭企业要间断性的展开员工的思想工作，培养员工注重思想政治工作的积极性。企业管理者要对员工的思想工作进行考核，把企业的工作风貌与员工的工作绩效相关起来，把工作完成量与企业的管理目标相关起来，并作为员工的绩效考核，带动员工的优良工作风貌。在现代化煤炭企业发展中，要定期召开员工思想活动会议，发挥思想工作的主动性，及时掌握员工的思想思维方式和动态。

 

　　本文由山东新云鹏矿用广播系统等矿用设备专家收集整理，随着经济市场和信息市场的飞速发展，煤炭企业员工的思维方式也出现灵活化，煤炭企业管理工作者应积极更新企业内部文化的宣传内容，丰富企业文化的思想政治工作。