为了解决目前煤矿井下人员考勤及定位的唯一性和准确性,并根据煤矿电子产品设计规范的统一性要求,介绍了一种矿用唯一性检测门设计流程.

　　人员定位系统在煤矿得到广泛应用,促进了煤矿信息化建设。但该系统在应用中出现对出入井人员不带卡、携带坏卡、多带卡、替代卡等行为检测手段单一、准确率低的问题,因此,有必要在出入井口设置检验标识卡是否正常和唯一性检测门。

 

　　目前,绝大多数煤矿在副井入井口/出井口处设置由检卡器、监视器及后台检卡监控电脑组成的检卡系统,基本实现了对每一张标识卡的完好性检测,但始终未解决一人带多卡、替代卡、不带卡等作弊行为,影响了定位考勤信息的准确性。指纹识别、虹膜识别、人像识别等生物识别技术分别在煤矿进行了不同程度的尝试。由于矿工长期劳作,指纹被磨损;虹膜识别速度较慢,对姿势的要求较高,导致这两种识别技术难以适应现场需求,不易推广应用。

 

　　山东新云鹏电气有限公司以其独有的人脸识别技术，摒除了市场面上只能采用嵌入式人脸识别考勤的方式。通过PC机及摄像机等普通电子设备的结合使用，实现了高效的智能防作弊人脸生物特征考勤系统。

 

　　唯一性检测系统可在企事业单位的各个不同的工作点进行工作人员的考勤记录，通过网络，在每个工作点用PC机加摄像机的方式，采集工作人员上下班记录信息，并通过网络上传到单位总部备查。本系统采用先进的生物识别算法，以人脸特征作为识别的依据，进行准确的人员身份识别。