屯城煤矿紧紧围绕“三基建设”，创新“党建+”方式，有力地促进了企业安全、高效、创新、和谐发展。山东新云鹏矿用广播系统邀你一起关注：屯城煤矿“党建+创新”激发动力。

　　一是完善创新制度机制。该公司党总支出台《开展“实施创新驱动，打造屯煤工匠”活动实施方案》，成立了活动领导组，对项目申报、评审、奖励等都作了明确规定，鼓励职工踊跃参加“五小”创新，一股小改小革、创新增效的热潮迅速掀起。

 

　　二是支部引领创新攻关。方案一出台，各党支部立即行动，紧紧围绕创新年主题，大力实施党员技术攻关工程，先后组建了机运、通风、采掘、洗选等十多个“党员技术创新攻关小组”，结合安全生产中存在的问题进行技术创新攻关，每月组织对党员技术创新及攻关项目进行会审鉴定评选奖励，破解制约安全生产的技术难题。今年以来，党员攻关创新项目32项，党员带领职工创新项目54项，为企业健康稳定发展提供有力保障。

 

　　三是着力打造屯煤工匠。在工作创新的基础上，着力打造精益求精、脚踏实地、吃苦耐劳、耐心专注的屯煤“工匠”，让有能力的职工“响”起来、“香”起来、“亮”起来，工匠精神激发创新动力，驱动了企业发展。

 

　　本文由山东新云鹏矿用广播系统等矿用设备专家收集整理，陈绿平表示，要积极支持鼓励区县整体退出煤炭产业市场，能多则多、能快则快，现在申请要关闭都行，今年没有资金，我们借钱、贷款也要关，通过不懈的努力实现煤矿安全生产的根本好转，达到长治久安的目标。